Polecane dla wszystkich, którzy biorą udział w zmianie, szczególnie dla pracowników liniowych.

Cele szkolenia:

• Identyfikowanie swoją reakcję na zmianę.
• Zrozumienie reakcji innych osób na zmianę.
• Angażowanie się w projekty i procesy zarządzania zmianą.

Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili:

• Zmienić swoje postrzeganie i nastawienie, aby zaangażować się w proces zmiany.
• Zidentyfikować, w którym „Pokoju Zmiany” się znajdują i reagować odpowiednio.