Etapy współpracy
Bez względu na to, jakie szkolenie tworzymy, zawsze zaczynamy od wizji tego, co wspólnie chcemy osiągnąć.
Konsulting
Podczas konsultacji wspólnie diagnozujemy obszary do poprawy i określamy oczekiwane rezultaty bazując na Waszych danych, wyzwaniach, dogłębnej analizie przypadku i kluczowych wskaźnikach efektywności (KPIs). W ciągu 5 dni otrzymasz spersonalizowaną ofertę, dostosowaną do Twojego budżetu i potrzeb.
Szkolenie
Nasze szkolenia to nie tylko wiedza, ale przede wszystkim realne zmiany w sposobie działania i nastawienia uczestników. W zależności od programu, od 50% do 90% zajęć to ćwiczenia w kontekście biznesowym. Uczestnicy prowadzą spotkania, prezentują, negocjują zakresy i terminy projektów oraz piszą i redagują e-maile, – wszystko po to, aby jak najszybciej wdrożyć nową wiedzę i osiągnąć trwałe rezultaty.
Coaching
To klucz do skutecznej transformacji. Uczestnicy stosują treść szkolenia w swojej codziennej pracy. Indywidualny coaching po szkoleniu pomaga w rozwiązywaniu realnych wyzwań, takich jak negocjacje, prezentacje, delegowanie i wiele innych. Dzięki praktycznym wskazówkom od trenera uczestnicy natychmiast stosują nowe rozwiązania, co przekłada się na mierzalne wyniki biznesowe.
Mierzalność
Oceniamy wpływ zdobytych umiejętności na wyniki biznesowe zespołu i organizacji. Wykorzystujemy w tym celu sprawdzone metody, takie jak kwestionariusze, testy oraz analizę wskaźników biznesowych. Korzystamy zarówno z narzędzi opracowanych lub zakupionych przez ABT, jak i tych stosowanych przez Klienta. Dzięki temu mierzymy efektywność wdrożonych rozwiązań i ich realny wpływ na rozwój firmy.
Tworzymy organizację profesjonalnych ekspertów świadczących usługi, które zmieniają komunikację biznesową.
Aby Twoja organizacja odniosła sukces musi być jednocześnie Smart i Healthy. Bycie Smart oznacza skuteczne dostarczanie produktów; bycie Healthy pozwala budować markę i zwiększać wpływ Twojej organizacji. Osiągniesz to rozwijając umiejętności miękkie, w których ABT jest ekspertem.
Skuteczna komunikacja biznesowa jest podstawą długoterminowego sukcesu organizacyjnego.
Kluczem do osiągnięcia sukcesu jest skuteczne budowanie relacji oraz realizacja celów, co w dużej mierze opiera się na umiejętnościach komunikacyjnych. Dlatego ABT wspiera organizacje w rozwoju ich pracowników w obszarze komunikacji i innych umiejętności miękkich na każdym poziomie – od nowych członków zespołu po kadrę menedżerską.