DISC D3
Kompleksowe narzędzie diagnostyczne osobowości i zachowań, które łączy cztery uzupełniające się elementy, pomagając osobom indywidualnym oraz zespołom lepiej zrozumieć style komunikacji, współpracy, wartości oraz motywatory.
Narzędzie mierzy style zachowań (DISC), style myślenia w zespołach (TEAMS), wewnętrzne wartości i motywatory (Values), postawy i nastawienia behawioralne (BAI – Behavioral Attitudes Index). Pozwala zrozumieć, jak ludzie działają, myślą oraz co ich napędza, zarówno na poziomie indywidualnym, jak i zespołowym.
Poprawa komunikacji i dynamiki pracy zespołowej.
Wsparcie procesów rekrutacji, awansów oraz rozwoju talentów.
Wzrost samoświadomości oraz skuteczności przywódczej i menedżerskiej.
Profesjonaliści, menedżerowie, zespoły, działy HR, rekruterzy oraz coachowie.
Dla jednostek:
• DISC D3 test
• 1-godzinna sesja feedbackowa
Dla grup:
• DISC D3 test
• 1-godzinna sesja feedbackowa
• 8-godzinne szkolenie
